Diplomado Compensación y Beneficios por Competencias

El diplomado prepara a los participantes para que puedan ser gestores de cambio en la empresa para inspirar confianza, además de seguridad a los colaboradores de la empresa en la gestión de sus compensaciones y beneficios derivados. Hace énfasis en las técnicas y herramientas para saber cómo a linear las políticas decompensaciones; sueldos fijos, variables, prestaciones,beneficios al personal con los objetivos y estrategias de la empresa, así como para responder a las necesidades e intereses de todo el personal en su conjunto y a las particulares de cada grupo de personas