Las personas constituyen el valor diferencial por excelencia y la verdadera ventaja competitiva de las organizaciones. Por tanto, la gestión moderna amerita la capacidad de adquirir nuevas competencias en cuanto a gestionar adecuadamente el recurso de valor interno. Las organizaciones de vanguardia están conscientes de esto, buscan continuamente los factores de éxito que les aseguren la permanencia y crecimiento en un medio dinámico y exigente. La adecuada adquisición, desarrollo y retención de profesionales de alto desempeño es imprescindible para generar el valor agregado y obtener resultados de excelencia. El diplomado provee los elementos para la gestión eficiente del área de personal y brinda una visión estratégica y técnica en el manejo del capital humano para alcanzar un desempeño superior e identificar las ventajas competitivas útiles para la organización.