Inicio Foros Diplomado Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional Enero 2021 Foro 06: Indique en que normativa de República Dominicana se menciona aspectos relacionados a factores de riesgo ergonómico y psicosocial. De no contar con una normativa que aplique a lo mencionado; indicar 02 factores que no hacen posible su obligatoriedad en el país. Respuesta a: Foro 06: Indique en que normativa de República Dominicana se menciona aspectos relacionados a factores de riesgo ergonómico y psicosocial. De no contar con una normativa que aplique a lo mencionado; indicar 02 factores que no hacen posible su obligatoriedad en el país.

Respuesta a: Foro 06: Indique en que normativa de República Dominicana se menciona aspectos relacionados a factores de riesgo ergonómico y psicosocial. De no contar con una normativa que aplique a lo mencionado; indicar 02 factores que no hacen posible su obligatoriedad en el país.

Inicio Foros Diplomado Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional Enero 2021 Foro 06: Indique en que normativa de República Dominicana se menciona aspectos relacionados a factores de riesgo ergonómico y psicosocial. De no contar con una normativa que aplique a lo mencionado; indicar 02 factores que no hacen posible su obligatoriedad en el país. Respuesta a: Foro 06: Indique en que normativa de República Dominicana se menciona aspectos relacionados a factores de riesgo ergonómico y psicosocial. De no contar con una normativa que aplique a lo mencionado; indicar 02 factores que no hacen posible su obligatoriedad en el país.

#40927

Por lo que he investigado hasta el año 2006, la protección de los trabajadores frente a los riesgos derivados de su trabajo venía principalmente regida por el Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial, norma que fue promulgada el 30 de diciembre de 1966.
el año 2006 con la promulgación del Decreto Nº 522-06, del 17 de octubre de 2006, por el que se aprobó el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, que supone dispone de un notable desarrollo en cuanto a las obligaciones que conciernen a la protección de la seguridad y salud de la población trabajadora. Aun así, existen algunos riesgos específicos que siguen sin contar con una regulación nacional y que por lo tanto deben observarse normas y estándares reconocidos internacionalmente.
Se han creado otras normas de regulacion como: Decreto nº 522-06, del 17 de octubre de 2006, Resolución nº 04/2007, del 30 de enero de 2007, Resolución 07-2007, de 2007, Ley nº 16-92 y Resolución nº 02-93 entre otras.

sdsadsadsa

X
X
X