Respuesta a: Foro 2: Delegar

#41919

La Diferencia es muy grande, ya que delegar funciones es dividir el trabajo para lograr metas en comun y asi dejar que cada empleado se desarolle y crezca de manera profesional.

Cuando mandamos a alquien hacer nuestro trabajo no se fomenta el crecimiento a los colaboradores, ya se que no lo queramos hacer o nos sentimos ocupado no les permite a ellos desarollarse con individuo y no le estamos dando la confianza necesaria. Tambien se puede dar el caso que dicha funcion no este acorde a la persona y esta se puede ver desmotivada por que no lo pudo lograr.

sdsadsadsa

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