Inicio Foros Diplomado Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional Enero 2021 Foro 10: Describa 03 beneficios de implementar un Sistema de Gestión de SST.

Foro 10: Describa 03 beneficios de implementar un Sistema de Gestión de SST.

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  • #42770

    Practica
    Indicador 1.

    La estadística de accidentes laborales es un sistema de control de la información de los incidentes que permite medir y evaluar las tendencias asociadas para reducir los índices de accidentalidad en las empresas.
    Indicador 2.

    La salud y seguridad en el trabajo (SST) reporta ventajas a las empresas, además de constituir una obligación jurídica y social para ellas. Las empresas son conscientes de que la SST previene las lesiones y enfermedades profesionales de sus trabajadores, pero esta es además una parte importante del éxito.

    Indicador 3

    • Apoya el cumplimiento de los requerimientos legales. …
    • Identifica los riesgos en la seguridad y salud en el trabajo. …
    • Aumenta la credibilidad y mejora la imagen de la empresa

    #42780

    1. Implementar un sistema SG para SST nos ayuda a identificar los riesgos dados en la seguridad industrial e higiene ocupacional (en el trabajo).
    2. Nos ayuda a mejorar continuamente los procesos.
    3. Por último, pero no menos importante, con esta implementación lograremos culturizar en términos de prevención a los colaboradores.

    #42783

    Yazmin Belen Bautista
    Participante

    1-Identifica los riesgos en la seguridad y salud en el trabajo,
    Las medidas preventivas pueden ser:
    -Dar a conocer al trabajador, antes de iniciar sus operaciones, los peligros a los que está expuesto, con el fin de que los reconozca y realice sus actividades con un correcto desempeño, cumpliendo las recomendaciones de seguridad especificadas por la empresa, para su labor.
    -Rediseñar las instalaciones y puestos de trabajo.

    2-Aumenta la credibilidad y mejora la imagen de la empresa.

    3-Otro de los beneficios principales al implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es que desarrolla un cambio en la cultura organizacional. Se trata básicamente de que los colaboradores, de todos los niveles de la empresa, conozcan y orienten a otros sobre la manera más segura de realizar las actividades. El colaborador antes de realizar su trabajo piensa primero en su bienestar, lo cual es un beneficio personal y organizacional.

    #42790

    Mediante un sistema de gestión de SST llevado a cabo de una manera eficaz, nos arrojará como beneficios:
    1. buenas practicas de seguridad y salud en el trabajo.
    2. disminución de horas perdidas por accidentes.
    3. beneficios económicos para la empresa. ya que cada accidente representa perdida de dinero para la empresa y para el empleado afectado.
    3.

    #42797

    1-Aumentar la credibilidad y mantener la imagen de la empresa.
    2-Capasitacion para todo el personal en materia de seguridad.
    3-Crear una cultura de prevencion.

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