Curso Analista de Recursos Humanos

Potencia tus habilidades y desarrolla fortalezas en el manejo de personal

El analista de Recursos Humanos tiene un papel fundamental dentro de las organizaciones, pues se encarga de cuidar y velar por los empleados de una manera más cercana. Por ende, siempre se encuentra en la búsqueda del bienestar del equipo y que tengan las herramientas necesarias para realizar su trabajo.

Este curso le brindará al participante las capacidades necesarias para la gestión de personal en diversos contextos, como los procesos de reclutamiento, contratación, capacitación de empleados y la aplicación de estrategias que permitan adaptarse a nuevos cambios.

OBJETIVOS          

• Implementar métodos que permitan la asistencia en el departamento de gestión humana, de manera integrada con todas las actividades de la empresa, diseñando estrategias y políticas de gestión.
• Comprender el comportamiento de las personas en el entorno laboral.
• Analizar la estructura organizacional y su asociación con el concepto de cargo, puesto y su valoración, así como el impacto en las personas que lo desempeñan.
• Utilizar herramientas de selección y evaluación de desempeño para mejoras de los trabajadores en la obtención de los logros organizacionales.
• Analizar la evaluación de cargos y los diferentes sistemas de jerarquización de los mismos dentro de la organización.
• Conocer el sistema de remuneraciones.
• Cumplir con el marco legal vigente en relación al derecho laboral, seguridad social, condiciones y ambiente laboral.
• Ejecutar las normas y reglamentos internos.

PLAN DE ESTUDIOS

Gestión de un Analista de Recursos Humanos

Selección de personal

Seguridad social y normativas

Nuevas tendencias en la gestión del talento humano