Curso Career Planning

Desarrolla planes de carrera que favorezcan los objetivos organizacionales

La forma en la que las empresas gestionan su capital humano define el futuro de la misma, por lo que los planes de carrera en RR.HH. son imprescindibles para la retención y fidelización del talento. El Career Planning dentro de una empresa es un conjunto de programas que ofrece una organización para que sus trabajadores puedan crecer profesionalmente dentro de ella, aprovechando, a su vez, sus potencialidades y el cómo puede contribuir al crecimiento de los proyectos previstos. 

En el Curso Career Planning los participantes aprenderán como retener talento humano a través del desarrollo de los profesionales a corto, mediano y largo plazo, estableciendo una hoja de ruta clara que sea beneficiosa para la empresa y para su trabajador. 

Objetivos 

• Evaluar el talento de los empleados para ofrecer desarrollo profesional dentro de la organización. 
• Contribuir al desarrollo individual, organizacional y al logro efectivo de los objetivos corporativos.
• Garantizar una sucesión gerencial ordenada y eficiente.
• Mejorar la imagen de la empresa en el mercado laboral. 
• Desarrollar nuevas capacidades que permitan retener y fidelizar talento. 
• Promover la movilidad vertical dentro de la empresa.

Plan de estudio 

Career Planning

Evaluación de potencial

Ejecución del plan de carrera

RRHH y el plan de carrera