Curso Cómo Entrevistar a Candidatos

Conoce las técnicas y habilidades necesarias para seleccionar personal 

La entrevista es un paso importante en el proceso de selección de empleados. Si se realiza de manera efectiva,este método de selección le permite al empleador determinar si las habilidades, experiencia y personalidad del solicitante cumplen con los requisitos del puesto.

En este curso aprenderás las técnicas y los principios para entrevistar aspirantes a un puesto de trabajo con la finalidad de lograr los objetivos planteados por la empresa. Así, conocerás la mejor manera de conducir eficazmente una entrevista y las habilidades necesarias para seleccionar al mejor candidato.

OBJETIVOS

• Aplicar técnicas de entrevista en la elección del mejor aspirante a un puesto de trabajo.
• Conseguir la reducción de los altos costos que se desprenden de contrataciones inadecuadas.
• Abordar los puntos esenciales para realizar una entrevista efectiva.
• Conocer cuál es el estilo de comunicación propio así como el del candidato para adaptarlo en función a cada persona.
• Reconocer cómo impactan las emociones en la comunicación con los candidatos.
• Aprender a generar un buen clima en una entrevista.
• Formular preguntas que ayuden en la detección de las características del aspirante.
• Identificar las mejores prácticas de observación y escucha activa durante la entrevista.

PLAN DE ESTUDIOS

Generalidades de las entrevistas de candidatos 

Esquema y fases de la entrevista

Técnicas y pautas para la entrevista de candidatos