Curso Seguridad Social y Legislación Laboral

Asume la administración de personal con base en la normativa vigente

Para gestionar las relaciones personales y contractuales se necesita el conocimiento íntegro y actualizado de las situaciones de carácter legal que puedan presentarse en el ejercicio cotidiano de un contrato de trabajo, sin importar su modalidad, todo ello con la finalidad de actuar siempre de acuerdo con los lineamientos que resguarden los derechos y obligaciones de las partes involucradas. Por ese motivo, este diplomado ofrece los conocimientos y herramientas necesarias para analizar y entender tanto la Ley 16-92 del Código Laboral, como la Ley 87-01 de seguridad social de la República Dominicana.

OBJETIVOS

• Obtener los conocimientos, y herramientas necesarias para el correcto análisis, entendimiento y aprendizaje de la Ley 16-92 del código laboral dominicano y La ley 87-01 de seguridad social dominicana.
• Comprender el porqué de los derechos, beneficios, obligaciones y aplicaciones para cualquier ciudadano que se emplee en una empresa en el país.
• Aplicar los conocimientos adquiridos en las empresas en que laboran los participantes para que exista una correcta gestión del personal, de sus derechos y obligaciones.
• Aplicar las características y contenido del sistema en lo concerniente al seguro familiar de salud, seguro de discapacidad y sobrevivencia, riesgos laborales y TSS.

PLAN DE ESTUDIOS

Aspectos principales del código laboral dominicano (ley 16-92)

Seguridad social dominicana: conceptos generales y la TSS