Diplomado Comportamiento Organizacional

Identifica cómo los individuos pueden actuar con mayor efectividad dentro de las organizaciones

Las organizaciones se constituyen por un conjunto de factores, construidos a partir de la interacción humana grupal e individual. Para comprender su complejidad, es necesario entender cómo se genera esta interacción. El Diplomado Comportamiento Organizacional es un programa diseñado con el fin de que el participante desarrolle habilidades para mantener un equilibrio entre la relación de las personas a nivel individual y grupal con la organización en general, analizar las distintas conductas o comportamientos de sus integrantes y de las interrelaciones que se dan entre los mismos. Además, de ser capaz de manejar situaciones de conflicto y resistencia al cambio.

OBJETIVOS

• Estudiar los fundamentos básicos del comportamiento organización e individual para la toma de decisiones.
• Identificar los elementos que generan los valores de los individuos en una organización.
• Analizar los factores que establecen las actitudes y satisfacción de los individuos dentro de una organización.
• Comprender las estructuras y los diseños organizacionales. 
• Conocer las características del conflicto y la resistencia al cambio, enfocado en el impacto de los grupos que hacen vida en la organización.

PLAN DE ESTUDIOS

Fundamentos del comportamiento organizacional e individual

Factores motivacionales de los individuos al interior de una organización

El liderazgo en las empresas

Diseños y estructuras organizacionales

Dinámica organizacional