Diplomado Desarrollo de Competencias de Liderazgo y Gestión

Desarrolla habilidades para liderar equipos de alto desempeño

El liderazgo dentro de una organización es de vital importancia para establecer relaciones constructivas y participativas basadas en confianza, que finalmente contribuyan al logro de las metas y los objetivos. El Diplomado Desarrollo de Competencias de Liderazgo y Gestión está diseñado para estimular el desarrollo de las habilidades blandas de los participantes, con el objetivo de gestionar de forma más asertiva su estilo de dirigir, su comportamiento, comunicación y toma de decisiones con los colaboradores. Serás capaz de alcanzar mayor nivel de dinamismo, mejor interacción con su equipo, seguridad y entusiasmo que garantice el éxito de los objetivos trazados.

OBJETIVOS

• Formar líderes que establezcan relaciones de confianza con los equipos de colaboradores y que conozcan los estímulos que motivan a su personal.
• Participar activamente en la gestión de procesos de cambio y del talento humano.
• Aplicar los diferentes estilos de liderazgo que se adaptan a cada perfil de colaborador.
• Mantener un equipo de colaboradores de alto desempeño y productividad.
• Dominar las habilidades personales clave, diseñando nuevos comportamientos para fortalecer el liderazgo en la empresa.
• Desarrollar herramientas adecuadas para negociar, gestionar conflictos y dirigir reuniones.
• Obtener competencias para asimilar los cambios tecnológicos en la industria. 

PLAN DE ESTUDIOS

Planificación y pensamiento estratégico

Liderazgo y dirección de personas 

Comunicación y gestión del cambio

Trabajo en equipo

Negociación y resolución de conflictos

Toma de decisiones efectivas

Impacto e influencia

Innovación