Diplomado Dirección Estratégica de Recursos Humanos

El talento humano es el recurso más preciado es imprescindible de las empresas, por lo que estas deben enfocar sus esfuerzos en gestionarlo de forma que resulte beneficiosa y productiva para su organización. En este sentido, la dirección de Recursos Humanos es el primer departamento de la empresa, que garantiza su correcto funcionamiento.  En el Diplomado Dirección Estratégica de Recursos Humanos los participantes obtendrán una visión amplia sobre el departamento de Recursos Humanos, adquiriendo el conocimiento necesario para desarrollar una gestión estratégica que fomente  la mejora continua y el logro de objetivos en la empresa. 

Objetivos 

• Dirigir estratégicamente el departamento de Recursos Humanos. 
• Conocer los fundamentos del derecho laboral asociados al departamento de RRHH.
• Entender las nuevas tecnologías para la gestión laboral eficiente. 
• Planificar plantillas de trabajo y conocer los aspectos fundamentales sobre el manejo de nómina.
• Evaluar las políticas socio laborales para contribuir a la mejora continua. 

Plan de estudio 

Dirección estratégica de RRHH

Planificación de plantillas laborales

Selección de personal

Política retributiva

Derecho laboral

Gestión laboral