Diplomado Gestión del Cambio Organizacional

Facilita y garantiza con tu accionar la implementación exitosa de todo aquello que comprende el proceso de transformación empresarial

El mundo empresarial cambia constantemente. El progreso de la tecnología y la transformación de los hábitos de compra de los clientes ha obligado a las empresas a implementar modificaciones para poder alcanzar sus objetivos estratégicos. En este contexto, la gestión del cambio organizacional se ha convertido en una habilidad necesaria para enfrentarse al presente y al futuro, porque propone una serie de acciones para ayudar a los miembros de una empresa a adaptarse a los cambios.

El Diplomado Gestión del Cambio Organizacional pone a tu disposición diferentes perspectivas para que estés en capacidad de ofrecer una respuesta alternativa a los factores contextuales que surgen en las organizaciones, y que a su vez te permita implementar con eficiencia todos y cada uno de los cambios necesarios.

Objetivos

• Analizar los procesos de gestión transformacional de las organizaciones, soportadas en un enfoque sistémico y participativo.
• Comprender el funcionamiento de las Instituciones y las organizaciones empresariales.
• Conocer las distintas variables relacionadas con la gestión de Cambios Organizacionales.
• Establecer  objetivos, dimensiones, tipos y modelos teóricos para desarrollar procesos de cambio dirigidos hacia el desarrollo y sustentabilidad organizacional.

Plan de Estudios

Teorías y Conceptos

Modelo Integrado de Cambio Organizacional

Gestión del Entorno

Mejora del Desempeño Organizacional