Diplomado Gestión Humana por Competencias

Garantiza el desempeño óptimo destacando el talento individual y grupal

Una empresa enfocada en la gestión por competencias, genera valor tanto en las personas, como en la productividad, sin olvidar que disminuyen los costos por rotación y fuga de talentos. Con este diplomado podrás generar respuestas eficaces relacionadas con el talento humano de cualquier empresa con la aplicación de un modelo de competencias; así como hacer mejores evaluaciones de desempeño y estudiar formas de aprendizaje y capacitación con esta visión. Conoce cómo la gestión humana es una verdadera contribución estratégica para la organización.

OBJETIVOS

• Comprender los fundamentos de la gestión humana por competencias con base en tendencias actuales.
• Realizar un modelo de competencias tomando en cuenta técnicas que faciliten el cumplimiento del marco estratégico organizacional.
• Estudiar el proceso de selección por competencias, tips para entrevistas e instrumentos aplicables para evaluación
• Implementar un sistema de evaluación de desempeño para identificar necesidades y fallas en el personal.
• Aprender sobre la capacitación e implementación de plan de carrera para aprovechar a cada talento de una organización.

PLAN DE ESTUDIOS

Gestión humana por competencias

Modelo de competencias laborales

Selección por competencias

Evaluación del desempeño por competencias

Capacitación y plan de carrera por competencias