Diplomado Habilidades Blandas

Desarrolla las competencias directivas para el próximo nivel

En los últimos años, la naturaleza del trabajo directivo ha evolucionado más allá del reconocimiento, en gran parte debido al nuevo contexto organizativo, económico y tecnológico en el que se lleva a cabo el trabajo de gestión, dominado ahora por nuevos conceptos como el equipo de trabajo autogestionado y la reingeniería de procesos de negocio.

Aunado a esto, el avance en las tecnologías de información y las comunicaciones y la creciente globalización han creado un entorno más competitivo donde las empresas deben ser más ágiles, flexibles y adaptables, por lo que necesitan de líderes con habilidades blandas ampliamente desarrolladas. Este diplomado está diseñado para que el participante desarrolle valores, habilidades sociales y competencias interpersonales que le ayuden a gestionar equipos, solucionar problemas o reducir el estrés laboral.

OBJETIVOS

• Impulsar el desarrollo de los líderes en base a las nuevas habilidades gerenciales y los cambios organizacionales.
• Conocer la función estratégica de las habilidades blandas dentro de la organización.

PLAN DE ESTUDIOS

Desarrollo del pensamiento crítico

Manejo de las emociones y liderazgo en los equipos de trabajo

Inteligencia emocional y resolución de conflictos

Gestión y desarrollo de la resiliencia

Comunicación y trabajo en equipo

Creatividad e innovación

Manejo efectivo del estrés y la ansiedad

Gestión del tiempo como herramienta de alto desempeño