Diplomado Psicología Organizacional

Adquiere técnicas que contribuyan al desarrollo del potencial humano y de la organización

La psicología organizacional se encarga de estudiar el comportamiento cotidiano del trabajador en las empresas, los cargos que puede desempeñar y los conflictos habituales en el ambiente laboral con el fin de diseñar estrategias adecuadas.

El Diplomado Psicología Organizacional tiene como objetivo formar profesionales con la capacidad y habilidad necesaria para orientar a organizaciones en sus procesos de optimización y cambio organizacional, relacionadas con la implementación de estrategias adecuadas para el desarrollo de la empresa, otorgando al participante una visión más amplia sobre los estudios del comportamiento humano y la importancia de sus accione,s para la eficacia dentro de la organización.

OBJETIVOS

• Conocer fundamentos, teorías de la psicología organizacional y la gestión del talento humano.
• Estudiar la importancia de la psicología organizacional y la implementación el ámbito de las organizaciones.
• Obtener conocimiento sobre los principales riesgos psicosociales, conflictos y manejo del estrés en los empleados.
• Desarrollar herramientas para diseñar perfiles de puestos, procesos asertivos de selección de personal y técnicas de evaluación psicológica.

PLAN DE ESTUDIOS

Introducción a la Psicología Organizacional

Aspectos psicosociales de una empresa

Espacios de trabajo y comportamiento laboral

Conducta emocional dentro de las organizaciones