Diplomado Psicología Organizacional
- Descripción
- Currículum
- Reseñas
Adquiere técnicas que contribuyan al desarrollo del potencial humano y de la organización
La psicología organizacional se encarga de estudiar el comportamiento cotidiano del trabajador en las empresas, los cargos que puede desempeñar y los conflictos habituales en el ambiente laboral con el fin de diseñar estrategias adecuadas.
El Diplomado Psicología Organizacional tiene como objetivo formar profesionales con la capacidad y habilidad necesaria para orientar a organizaciones en sus procesos de optimización y cambio organizacional, relacionadas con la implementación de estrategias adecuadas para el desarrollo de la empresa, otorgando al participante una visión más amplia sobre los estudios del comportamiento humano y la importancia de sus accione,s para la eficacia dentro de la organización.
OBJETIVOS
- Conocer fundamentos, teorías de la psicología organizacional y la gestión del talento humano.
- Estudiar la importancia de la psicología organizacional y la implementación el ámbito de las organizaciones.
- Obtener conocimiento sobre los principales riesgos psicosociales, conflictos y manejo del estrés en los empleados.
- Desarrollar herramientas para diseñar perfiles de puestos, procesos asertivos de selección de personal y técnicas de evaluación psicológica.
PLAN DE ESTUDIOS
Introducción a la Psicología Organizacional
Aspectos psicosociales de una empresa
Espacios de trabajo y comportamiento laboral
Conducta emocional dentro de las organizaciones