Curso Relaciones Laborales
- Descripción
- Currículum
- Reseñas

Conoce cómo realizar la gestión y control de las relaciones laborales
La relación laboral constituye un nexo jurídico y legal entre la empresa y sus empleados, dichas relaciones tienen distintas interpretaciones según el contexto en el que se desenvuelven. En el Curso Relaciones Laborales podrás obtener una formación especializada en la gestión de personal y las funciones del departamento de Recursos Humanos, orientada a adquirir los conocimientos necesarios para el manejo de las fuentes legislativas del derecho laboral y el conocimiento de los derechos y obligaciones entre el empleado y el empleador.
Objetivos
- Controlar y gestionar las relaciones laborales de forma legal y jurídica.
- Conocer el funcionamiento del departamento de Recursos Humanos como intermediario entre la empresa y el empleado.
- Realizar pago de salario y nomina conforme a las disposiciones legales.
- Conocer los procedimientos de contrataciones para las distintas empresas.
- Aprender funcionamiento de la Seguridad Social en la empresa y cómo esta influye en la relación laboral.
Plan de estudio
Trabajadores y empresa
Derechos del trabajo
Nóminas y cotizaciones a la seguridad social
Modalidades de contratación
Conflicto laboral