Diplomado Gestión Estratégica de Capacitación

Aprende las estrategias necesarias para implementar capacitaciones coherentes dentro de la organización

Satisfacer las necesidades del personal humano dentro de las organizaciones es una de las prioridades de las empresas cuyo crecimiento exponencial es su objetivo específico. La gestión estratégica de la capacitación brinda la posibilidad de dar respuesta a dichas necesidades planificando formaciones que aporten valor a los equipos de trabajo para que estos se enfoquen en el desarrollo organizacional. 

Los participantes del Diplomado Gestión Estratégica de Capacitación aprenderán a aplicar las estrategias, técnicas y herramientas necesarias para administrar, planear y ejecutar las capacitaciones necesarias dentro del entorno laboral. 

Objetivos 

• Organizar, planificar y gestionar las capacitaciones pertinentes requeridas por el personal humano.
• Coordinar los planes de capacitación imprescindibles dentro de la organización para desarrollar la misión y visión empresarial. 
• Ejecutar capacitaciones que persigan la satisfacción del personal y la mejora continua.

Plan de estudio 

Proceso de Capacitación

Aprendizaje dentro de la organización

Diagnóstico de las necesidades

Gestión Estratégica de la Capacitación

Características del instructor

Diseño de programas

Evaluación y Auditoría