Recursos humanos

Un empleado motivado es igual a mayor productividad, a esta idea se le denomina “humanización de los procesos y operaciones” y las empresas que la han puesto en práctica suelen obtener excelentes resultados al desarrollar actividades creativas que se traducen en empleados más contentos y productivos.

Hablar en público no es una habilidad aislada de las exigencias profesionales de hoy en día, se trata de una necesidad, sin importar el área en la que se especialice. Es por esta razón que las bases del Public Speaking cada vez son más necesarias si se quiere destacar en un mundo tan competitivo.

Cuando se trata de habilidades laborales, se pueden dividir en dos tipos: habilidades blandas y habilidades fuertes. Aunque pueden ser muy distintas las unas de las otras, son necesarias para tener éxito en el trabajo que desempeñes.

Si la formación de los empleados es una prioridad para muchas empresas ¿Por qué cometen el error de no prestar la misma importancia a la capacitación para gerentes y al desarrollo gerencial?

El entrenamiento continuo del personal es imprescindible para las empresas. En este artículo
conocerás cómo el entrenamiento mejorará el rendimiento y la competitividad en el mercado
de cualquier negocio.

Aprende a reconocer e identificar las principales competencias laborales de tus trabajadores para ubicarlos en aquellos puestos que mejor se ajusten a su perfil profesional; de esta manera estarás potenciando aptitudes que lo ayuden a cumplir eficientemente con su trabajo, aumentando su productividad y motivación.

Las entrevistas de trabajo con el futuro empleador siguen siendo la primera puerta de entrada a una compañía. En este mercado laboral tan competitivo es necesario dar en el clavo al exponer las calificaciones para el puesto y conquistar al futuro jefe o colega.

Estas son las profesiones digitales que debes estudiar si quieres encontrar trabajo rápido y de calidad